为增强员工社会实践能力，促进员工进行深层次职业探索和职业环境认知，提高职场竞争能力，推动第二课堂有序开展。1月7日下午，RAYBET雷竞技在东教A303召开2019-2020学年寒假社会实践暨新生职场人物访谈动员大会，公司党总支书记李月云、副书记王绍卫、团总支书记张浩、辅导员吴琼瑶、王龙龙以及2017、2018级和2019级班长及团支书参加，大会由张浩主持。

会上，张浩宣读了《关于开展RAYBET雷竞技2020年寒假社会实践活动的通知》《关于开展RAYBET雷竞技2019-2020学年职业生涯规划课程寒假专项实践——职场人物访谈活动的通知》，并就社会实践活动的内容、流程、安全等注意事项作了简要说明、布置。员工代表葛月对文传学院员工寒假社会实践活动的宣传、报名情况作汇报，依据学校和学院的部署安排，会保质保量的完成寒假社会实践。

最后李月云强调，社会实践重点要落在“实”上，社会实践是全面提高老员工素质的“第二课堂”，各班一定要贯彻落实好此项工作。并提出三点要求：一是统一思想，开展寒假社会实践活动是加强和改进老员工思想政治教育的有效途径，是深入开展社会实践的重要载体；二是明确任务，切实理解寒假社会实践实践活动的指导思想、方法步骤、实践要求，了解职业属性、就业市场以及企业文化、用人标准、职业发展前景等职业信息。三是充分发挥专业特色和优势、突出社会实践活动的主题，增强社会实践活动的实际效果，推动社会实践活动的创新发展。并把“只有人们的社会实践，才是人们对于外界认识的真理性的标准”等毛泽东同志的名言分享给参会师生，切实意识到社会实践的重要性。

本次大会有助于丰富文传学院员工寒假生活，增强员工社会适应能力，促进员工进行深层次职业探索和职业环境认知，帮助员工科学有效地进行职业生涯规划，提高职场竞争能力，为文传学院员工成功踏上职场奠定坚实的基础，进一步推动实践育人体系建设。

撰稿：王徽宁 张浩   审核：李月云