为做好新学期开学各项员工管理教育工作，8月31日下午，公司党总支在党团活动室召开新学期员工工作会议。公司党总支书记李月云、副书记王绍卫及全体辅导员参加。

会上，各辅导员依次汇报员工报到的班级情况及近期工作。王绍卫对新学期开学的各项员工管理教育工作做总体部署，并就考风考纪、员工到校情况、晨午晚检、综合测评、奖学金、生源地贷款、建档立卡、家庭困难认定等内容作具体安排。

李月云强调，常态化疫情防控下员工管理工作有巨大考验，各辅导员要有“大局观”的战略思维，改善工作方法，“高效有序、服务引导”用心去管理员工，通过各种途径了解员工的状况；严格落实员工“晨午晚检”和“日报告”“零报告”制度，及时开主题班会、深入宿舍，让员工进入备考状态，对考试有正确的认知；要落实迎新和入学教育方案，继续高度重视员工思想政治和安全教育，不断增强工作责任感；加强心理健康教育指导服务，有针对性地幵展教育引导和心理疏导工作，帮助员工调整好状态，严防“疫后综合征”。

会后，李月云带领辅导员深入走访员工宿舍，详细询问同学们学习生活相关情况，提醒他们科学佩戴口罩，落实“晨午晚检”和“日报告”“零报告”体温检测，严禁串寝、串门；嘱咐同学们提高防火防盗意识，注意宿舍安全用电、卫生清洁、禁止使用大功率违章电器，注意保管好自己的贵重物品，养成良好的安全防范意识；学习生活中如有建议或遇到困难及时向学院反映，以健康乐观的心态和积极向上的精神面貌投入到学习生活中。

撰稿：张浩   审核：李月云