10月29日下午，公司召开第九周教学管理工作会议，会议由经理蒋宗霞主持，副经理张德岁、各专业负责人和教学管理各岗位负责人参会。

蒋宗霞对公司近期将开展的工作进行部署。一是加强团队队伍建设。蒋经理呼吁参加职称评定的老师，要认清形势，积极准备，勇于面对竞争压力。另外本周三要落实人事处安排的高校教师岗前培训试讲考核和教团队格认定公司产品基本素质和能力测评工作。二是加强专业实习与实践教学工作。蒋经理通报了文化产业管理和新闻学专业相关实习情况，要求各教研室以此为契机，积极开展校地校企合作，近期尤其要做好与宿州市妇联、合肥安策的接洽工作。三是开展教研科研和课程建设工作。建议老师参加在黄山举办的艺术与乡村传播学研讨会和在合肥举办的精品视频课程开发培训会；积极申报第二批重点课程，使各专业重点课程保持相对平衡。四是推进资料室建设工作。近期学校图书馆正在组织图书采购工作，请各教研室各专业老师提供书籍目录，方便外出采购。

张德岁布置近期日常教学管理工作。1.通报上周论文、试卷材料检查情况，要求按照检查结果清查、整改相关材料，本周三检查“教学五带”材料，下周接受学校检查。2.指导老员工创新创业训练项目的老师，要尽快安排员工完成项目进展情况说明。3.落实2019届毕业论文开题报告会分组工作。4.各教研室核对本科专业培养方案并最终定稿。